特定技能制度の概要
特定技能制度は、2019年4月に創設された在留資格制度です。 深刻な人手不足に対応するため、一定の専門性・技能を有し、即戦力となる外国人材の受け入れを目的としています。
特定技能には「1号」と「2号」があり、1号は最長5年、2号は在留期間の更新に上限がなく、 家族の帯同も認められています。
特定技能制度に基づき、企業ニーズに合った外国人材をご提案します
2019年に創設された在留資格で、人材不足が深刻な産業分野において、一定の専門性・技能を持つ外国人を受け入れる制度です。
特定技能制度は、2019年4月に創設された在留資格制度です。 深刻な人手不足に対応するため、一定の専門性・技能を有し、即戦力となる外国人材の受け入れを目的としています。
特定技能には「1号」と「2号」があり、1号は最長5年、2号は在留期間の更新に上限がなく、 家族の帯同も認められています。
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